11月3日，集團公司召開2017年三季度經濟運行分析會，總結前三季度工作完成情況，部署四季度工作。集團公司領導班子成員、各部室負責人、各單位領導班子成員參加會議。

會上，集團公司財務部副部長劉相樸作了1-3季度經濟運行情況報告，重點分析了各單位經濟運行和指標完成情況，就費用控制、應收賬款、2018年預算等工作進行了布置和要求。

集團公司總經理張希雨在講話中指出，今年集團公司下達的各項經濟指標是不退不讓的，希望有差距的單位奮力趕追，成績好的單位再接再厲，為2018年打牢基礎。在接下來的58天的時間里，各單位各部門要形成合力，提質增效，竭盡全力實現2017年的總體目標。為做好下一階段工作，他提出幾點要求：對重點項目及重點工作要加快落實，積極跟進，按期完成；要加強人才培養和引進力度，大力培養和大膽使用人才，繼續完善獎勵激勵機制，充分調動廣大職工的積極性和工作熱情；要增強責任意識，提高履職能力，勇于擔當奉獻。加強團隊建設，提高企業的戰斗力、凝聚力和核心競爭力，提高工作質量、工作效率；深入學習貫徹十九大精神，以十九大精神為引領，做好本職工作。重視安全問題，確保企業安全有序運轉。

集團公司黨委書記韓松在講話中指出，張總對前三季度的工作作了分析，對四季度工作提出了要求，各單位要認真學習領會，積極貫徹落實。就做好下一階段工作，他提出幾點意見：

一要深入學習貫徹落實黨的十九大精神，推動集團公司各項工作開展。二要堅定不移全面從嚴治黨，把黨的政治建設擺在首位，全面提升黨建工作水平。三要加強作風建設，持續強化問責追責，營造奮發進取、干事創業的氛圍。四要加強建設高素質專業化干部隊伍，做講奉獻、有擔當的好干部。

最后，他強調，作為首都企業，要把學習十九大精神與京津冀協同發展聯系起來，與北玻集團“1+1+7”發展戰略聯系起來，與北玻百年夢想的實踐聯系起來，堅定不移地貫徹落實新的發展理念，大膽創新地促進企業轉型升級，推動北玻“十三五”規劃的戰略實施，確保2020年迎來中國全面建成小康社會之際，北玻集團向現代化科技型服務型百年發展的道路上，邁出堅定的步伐。（宣文）